争当职业教育排头兵——烟台天虹技工学校入选中国品牌创新发展工程

在日前举办的第十届中国品牌创新发展论坛上，烟台天虹技工学校凭借其卓越的办学成果与持续的创新探索，成功入选中国品牌创新发展工程，并荣获年度创新品牌称号，与哈药集团、贵人鸟、双鹿电池等知名品牌同台受誉。学校理事长王术亮作为行业代表应邀出席论坛，分享育人经验与职教见解，彰显了学校在职业教育领域的品牌影响力与思想领导力。

自2005年建校以来，烟台天虹技工学校始终秉持“品牌化、专业化、特色化、高端化”的办学方向，践行“先做人后做事”的育人根本。学校深刻认识到，职业教育不仅是技能传授，更是人格塑造与信心重建的过程。

面对中职生生源质量偏差的现实，学校摒弃传统单一的成绩导向，转而深耕学生心灵成长土壤——以理解包容接纳每个学生的不足，用欣赏激励放大他们的闪光点，帮助孩子在肯定中找回失落已久的自信，在进步中体会成长的愉悦与成就。

学校坚信，每个孩子都是独一无二的种子，唯有唤醒其内在成长动力，方能激发无限潜能。通过系统的育人工程，学生不仅重塑了自信、实现了自我超越，更形成了“我要学、我能行”的强大内驱力。

这种对学生生命个体的尊重与培育，让教育回归育人本质，也成为学校品牌最温暖的底色。

在扎实的育人工作基础上，学校办学实力持续增强，已发展为拥有近5000名在校生的现代化院校，先后获评省级百强名牌专业院校、国家重点技工院校等多项荣誉。

尤其自2013年聚焦春季高考以来，学校累计助力近8000名学生升入本科，2025年本科过线率更达81%，持续领跑山东省同类院校。

这一成绩的背后，不仅是“三先三后”教学模式的科学运用与300余名“双师型”教师的专业支撑，更是学校长期坚持“育人为先、激发内生动力”教育理念的自然成果。

面对职业教育发展的机遇与挑战，学校坚持内外兼修、主动作为。

在持续提升管理效能与教学质量的同时，学校积极呼吁优化春季高考政策、拓宽学生成长通道。

学校将育人实践与品牌创新深度融合，形成了可复制、可推广的“天虹模式”，为职业教育提质增效提供了生动范例，这正是其入选品牌创新工程的重要原因。

站在新的发展起点，烟台天虹技工学校将以此次入选为契机，进一步强化育人特色、深化教学改革，打造全国春季高考标杆，推动“天虹模式”惠及更多学子。

学校始终坚信，教育的终极荣耀在于学生的成长成才——当每一位学子都能自信地说出“我来自天虹”，并成为支撑产业升级与社会发展的蓬勃力量，便是品牌最美的绽放。

“立德树人，匠心铸魂。” 王术亮表示，烟台天虹技工学校将以品牌创新为引擎，继续坚守教育初心，赋能学生未来，为中国职业教育高质量发展谱写更加辉煌的篇章！